职业指导

为了让员工在工作的同时,实现个人的发展和提升,语联网为员工在企业内发展提供了一系列培训,为员工的职业生涯做好了培训规划。目前,语联网建立起完备的培训体系与培训制度,保证各项目培训顺利、高效实施。

新员工BTC培训
新员工加入公司后,必须接受BTC基本培训,让员工更快融入到企业中,让员工初步了解公司企业文化、公司的产品、公司的各项规章制度等知识,同时也让员工了解职场相关的基本知识,让员工认识T型血文化,更快融入语联网事业中来。

人才梯队建设
公司目前处于快速发展中,对人才十分渴求,公司目前已经开始建立起管理人才梯队,为公司未来的发展培养大量管理人才,同时也让每一个员工都有机会在公司内找到发展的职业通道。

管理人员培训
公司正处于快速发展中,为了保证各项管理能顺利进行,公司对各级管理人员不断加强培训,分层分级的管理干部培训体系目前已经初步形成,通过培训,不断提升管理团队的管理水平,同时提升全公司的管理水平与能力。真正建立起一支现代化企业的管理核心团队。

兼职讲师培训
为了更好将企业内部优秀人才的才能充分发挥,同时也给员工一条职业发展通道,公司目前正在建设一支专业、敬业、高质量的培训讲师队伍,形成公司自己的培训骨干力量。

OJT培训
在岗培训是我们公司为了加强提升员工技能、提高工作效率等因素,建立起员工在岗位培训系统,加强员工岗位技能并不断提升员工技能。为员工个人能力提升提供全方位培训,真正达到公司企业文化中的"高绩效"文化要求。

同时,公司每年挑选部分工作表现优秀,且愿意长期稳定服务的员工进入高等院校接受研究生层次的继续教育或参加社会专业培训,在专业知识上进一步深造,公司予以一定的经费支持。